1. کور
  2. Vacancy ps
  3. Chief Risk Officer

Chief Risk Officer

farid_osuli
شنبه ۱۴۰۰/۵/۲ - ۱۳:۲۱
44

Publish Date

Closing Date

Location

Mohammad Jan Khan Watt,Kabul,Afghanistan

Sorry...This form is closed to new submissions.

 

Date Posted:

Jul 24, 2021

Reference:

PB 030/2021

Closing Date:

Aug 5, 2021

Work Type:

Full-Time

Number of Vacancies:

1

Gender:

Any

Functional Area:

Banking

Nationality:

Afghan

Salary Range:

As per company salary scale

Years of Experience:

5 - 7 Years

Contract Duration:

Open Ended

Possibility of Contract Extension:

No

Contract Type:

Fixed-term

Probation Period:

Unspecified

Required Languages:

Dari, Pashto, English

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Duties & Responsibilities:

  1. آمر ریسک گزارش ده به کمیته ریسک بوده و در صورت ضرورت به هیئت نظار نیز گزارش میدهد.
  2.  تطبیق چارچوب کلی ریسک  یا (Integrated Risk framework ) در سطح بانک
  3.  آمر ریسک مسؤلیت طرح، ترتیب و اجرا نمودن تمام پلانها و پروسیجرها مربوط به ریسک را در سطح بانک بر عهده دارد.
  4. آمر ریسک به طور منظم با کمیته خطرات در تماس بوده و در صورت لزوم دید میتواند مسایل مربوطه را با رییس کمیته خطرات شریک سازد.
  5.  اشتراک آمر ریسک به عنوان عضو در کمیته هاییکه در چوکات بانک ایجاد شده مانندکمیته خطرات ،الکو و  کریدت و غیره.
  6. تهیه و ترتیب پلان و پروسیجر ها برای آمریت ریسک با درنظر داشت قوانین، مقررات و متحده المال های سکتور بانکی(دفبانک) همچنان بادر نظر گرفتن استندردهای بهتر بانکی در سطح جهانی وکمیته بازل(Basel Committee)

7-  تطبیق تمام پالیسها و پروسیجر های ریسک در مطابقت با الزامات قانونی د افغانستان بانک و کمیته بازل Basel

8-      تطبیق پلانهای احتیاطی برای حالات اضطراری برای مقابله با شرایط اضطراری در اداره.

9-      تعین کمیت و محدودیت خطر و ارزیابی خطر در تمام اداره.

10 -  توسعه برنامه ای برای کاهش خطرات و کمک به مدیران عملیاتی در کاهش ریسک

11-   انجام برسی از تطابق پالیسی با استانداردها، از جمله ارتباط با مفتشین داخلی و خارجی.

12-   فراهم سازی تریننگ ها، به کارکنان به منظور ارتقا سطح آگاهی کارمندان در مدیریت ریسک در داخل اداره

13-  برقراری ارتباط با تمامی جوانب ذیدخل راجع به مدیریت ریسک و همچنان ارایه پیشنهادات مناسب به منظور کاهش خطرات و نظارت از چگونگی پیگیری ریسک.

14-  همکاری با  کارکنان بانک در قسمت کاهش ریسک حاکمیت شرکتی در داخل بانک به ویژه از طریق پرسشنامه ها، شاخص های ریسک و گزارش واقعات و رخداد ها.

15-  آمر ریسک در صورت ضرورت بر قراری ارتباط با تمام کمیته ها و همکاری با آنها و اجرای مسئولیت هائیکه از جانب هیئت محترم نظار سپرده میشود.،انجام خواهد داد.

16-  تنظیم و مدیریت دیپارتمنت ریسک با کیفیت عالی، ارایه بهترین خدمات به بانک و مشتریان در بخش مدیریت ریسک.

17-  تعیین اهداف برای اندازه گیری، نظارت، ارزیابی و بهینه سازی ریسک بانک و اطمینان از اینکه گزارشات آن به صورت منظم و به موقع به مسولین مربوطه و هییت رهبری بانک ارایه گردد.

18- ارایه و حفظ پروسه های منظم جهت منظوری تمامی انواع معاملات بخاطر اطمینان از کنترول خطر ، تعیین سرمایه حد اقل برای هریک از محصولات و ایجاد ذخایر برای هر یک از محصولات بانک و فعالیت های بانک به منظور اطمینان از کفایت ذخایر برای تمامی حسابات.

19- اطمینان از اینکه قرضه های جدیداً صنف بنده شده و قرضه های موعد گذشته باید حسب مقررات و قوانین بانکی منظوری آن متوقف شده و اقدمات سختگیرانه به منظور حصول آن صورت گیرد. و همچنان یک استراتیژی مشخص و روشن در هر سکتور به منظور جذب مشتریان برتر وجود داشته باشد.

اطمینان از گزارش دهی تمامی قروض موعد گذشته و صنفبندی شده بانک و همچنان  اطمینان  از موجودیت استراتیژی مشخص و معین به منظور حصول قروض صعب الحصول.

Job Requirement:

درجه تحصیل

  لیسانس/ ماستری در بخش اقتصاد، اداره عامه، اداره و تجارت وسایر فاکولته های مرتبط

 

تجربه کاری:

حداقل 5 سال تجربه مدیریتی بانکی در بخش مربوطه و یا هفت سال تجربه کاری قابل مقایسه در موسسات مالی داشتن یکی از سرتفکیت هاFRM,PRM CFA  

 

 

Additional Comments

 1-    هماهنگی با سایر بخش های بانک( مالی، تکنالوژی، عملیاتی، کردیت و کمپلاینس.....) به منظور ایجاد روابط موثر و مثمر.

2-    حفظ روابط حسنه با تمامی جوانب ذیل دخل.

3-     توانایی رهبری و مدیریتی موثر و همچنان آشنایی به روش تحقیق و پژوهش.

4-     قابلیت و توانایی برنامه ریزی و پالیسی سازی.

5-     قابلیت مدیریت زمان و تعهد به سازمان.

Job Location:

Afghanistan, Kabul

Submission Guideline:

The subject of E-mail should clearly indicate: Vacancy Number and position title. Otherwise it will not be considering Candidates can bring the copy of their CV to HR unit of Pashtany Bank and can apply online. 

Please send your CV along with Cover with both the followings email of:

(hr@pashtanybank.com.af j.zahir786@gmaiil.com qadiri.rimu@gmail.com)

Otherwise it will not be shortlisted.

only shortlisted candidates will be invited for the interview.

Pashtany Bank Believes on Equal Employment Opportunities.

Address: Mohammad Jan Khan Watt, Next to Ministry of Communication Kabul, Afghanistan

Submission Email:

   hr@pashtanybank.com.af,j.zahir786@gmail.com