د کمپلاینس مسؤل (Compliance Audit Officer)

Post Date: May 21, 2025

Closing Date: May 28, 2025

Reference: 59-2025

Number of Vacancies: 1

Salary Range: As per company salary scale

Years of Experience: 1 year

Probation Period: 3 month

Contract Type: Permanent

Contract Duration: 1 year

Contract Extensible: Yes

Minimum Education: Bachelor's Degree

Gender: Male

About Pashtany Bank

Pashtany Bank is a state owned bank established in 1954 and is registered with Da Afghanistan Bank (Central Bank of Afghanistan) under the commercial banking license to operate nation-wide. The Bank has been operating as one of the leading commercial bank and dominated commercial banking sector since its establishment. Its contributions in expanding financial inclusion and providing variety of banking sector products and services has been vital. Moreover, Pashtany Bank has been considerably contributing to the real sectors of economy and the community in addition to its own strategic objectives. To facilitate its customers, the bank has presence in capital city and provinces offering wide variety of products and services based on the market needs and its customers’ expectations. Pashtany Bank started its operations with the initial investment of Afs 120 million employing 22 staff and major shareholding was Pension Fund, Afghanistan Agriculture Bank and some other entities. Since its establishment, Pashtany Bank is committed to excellence and is operating with full transparency, fairness and disclosure to its stakeholders. Mr. Janat Khan Gharwal was appointed as the first president of the bank. He took many initiatives leading the bank to growth in terms of its size. He established 10 new departments within its main office along with five local, four provincial branches, three border branches. In order to meet growing demand of its customers, Pashtany Bank established three foreign branches located in Peshawar, Chaman, and Karachi cities of Pakistan. In the first 19 years, the bank had a strong growth and recovery and expanded its assets size recording strong profitability under his assignment. The bank witnessed significant reforms and the modernization process of the bank is well on track based on the market needs and dynamic financial sector in the region. The bank had more than 50 correspondent banking relations making it a dominant bank in terms of business relations with the top banks in the developed and developing world. Based on the current market needs and growing financial industry, the bank strengthened its corporate governance structure, established an independent Board of Supervisors (BoS) meeting on monthly basis, have independent Compliance, Risk Management and Internal Audit departments. As a result, such moves helped bank in promoting accountability, transparency, disclosure and strong internal controls. In addition to this, the bank invested a lot in its soft infrastructure to meet best international compliance and risk management standards making it a leading institution in terms of corporate governance in the country.

Job Summary

د پیسو مینځلو او ټروریزم تمویل پر وړاندې د مبارزې، کورني کنټرول سیسټم او برنامې پلټنه او په اړه یې هم مهاله د راپور او اندېښنې شریکول.

Duties & Responsibilities

  د بانک او کورنۍ پلټنې د پالیسیو او پروسیجرونو، د پیسو مینځلو او ټروریزم د تمویل اړوند قوانینو او مقرراتو، متحدالمالونو، د بانکوالۍ اړوند قوانینو او مقرراتو او د کورنۍ پلټنې معیارونو په رڼا کې د کورنۍ پلټنې له منل شوي پلان سره سم د کمپلاینس پلټنې ډلشمر سره په همغږی د کمپلاینس آمریت پلټنه.

  د پلټنې له ډلو سره د پیسو مینځلو او ټروریزم تمویل اړوندو قوانینو او مقرراتو او همداراز تر پلټنې لاندې شعبو د پالیسیو مطابق د انتقالاتو، مرکزي څانګې او د ولایتې او ښارې څانګو پلټنه

د پیرودونکو خطر ټاکلو په تړاو د کمپلاینس آمریت کړنلارو پلټڼه کی د ډلمشر سره همکارې ترسره کول

 د ډلمشر په حضور کې تلګرافي انتقالي معاملو (DTT) او (FTT) پلټنه.

د مرکز، ولایتونو او ښاري څانګو د تحویلۍ او برداشتۍ معاملو په تړاو د کمپلاینس برخې پروسې او کړنو پلټنه. 

د سترو نغدي معاملو په تړاو د سیسټم له لارې په اتوماتیک ډول راپور ترلاسه کولو پروسې پلټنه

د ډلمشر سره د ورسپارل شوی برخی دپلټنو د موندنو شریکول 

ټاکل شویو موخو د تحقق لپاره د کورنۍ پلټنې آمریت او د کمپلاینس پلټنې ډلمشر دengagement plan په ترتیب کی همکاری کول لارښوونو سره سم د اړوندی شعبی پلټل.

  له پلان څخه د باندې د کورنې پلټنې آمر او مرستیال له لورې د سپارل کېدونکو ځانګړو پلټنو ترسره کول

 د کمپلاینس آمریت د تشکیل، دندو لایحو، دندو وېش او د کارمندانو ظرفیت او مسلکي توب پلټنه. 

د پلټنې په ترڅ کې درغلي او تقلب موندلو په صورت کې په چټکه توګه کورنۍ پلټنې آمر/مرستیال، مدیر او ډلمشر سره په مستند ډول شریکول

د کورنۍ پلټنې د مخکنیو موندنو په اړه د شعبو له اصلاحي کړنو څخه ډاډ ترلاسه کول او د اسنادو کتل .

د پلټنې د اسنادو او دوسیو چمتو کول او له بشپړتیا وروسته یې اجرائیه برخې ته تسلیمول

د پلټنی په بهیر کی د پلټنی مسولین د استقلالیت، محرمیت، مسلکی توب او code of ethics, and code of conduct جدآ په نظر کی نیول.

 د کمپلاینس په برخه کې د کورنۍ پلټنې آمریت کارمندانو ظرفیت لوړلو کې مرسته کول

د پلټنو په لړ کې د ستونزو په اړوند له مربوطه شعبې څخه د وضاحت غوښتل

د کورنۍ پلټنې آمریت په ناستو کې ګډون کول .

د پیاوړي کورنۍ کنټرول او د ادارې پرمختګ لپاره د کورنۍ پلټنې راپورونو له لارې د اسلامي اصولو مطابق ګټورې مشورې او سپارښتنې ورکول

د اصلاحاتو په پار د ورکړل شوو سپارښتنو له تطبیق/ عدم تطبیق څخه ډاډ ترلاسه کول

د مخکنيو او تعقیبي راپورونو د موندونو لیدنه او اصلاحي اجرااتو څخه په موجوده څیړنو کې ډاډ ترلاسه کول

د خطراتو په ارزونه، راجستر او چک لیستونو (Risk Assessment, Register and Checklist) کې د کورنۍ پلټنې آمریت له مرستیال ، مدیر او ډلمشر سره مرسته کول

په اړوندو دوسیو کې د پلټنې د موندنو حمایوی اسنادو تنظیم ،فهرست د کیفیت او تضمین مدیریت سره شریکول.

د پلټنې د اسنادو او دوسیو چمتو کول او له بشپړتیا وروسته یې اجرائیه برخې ته تسلیمول

Job Requirements

د ګمارنې شرایط( د زده کړو کچه او کاري تجربه):

د دندو دا لایحه د کار قانون 13 مادې په پام کې نیولو او له لږ ترلږه لاندې شرایطو او معیارونو سره چمتو شوې ده: 

د زده کړې برخه: په اقتصاد ، عامه اداره ، اداره او سوداګرۍ او مالي مدیریت کې د لږ تر لږه لسانس سند درلودل .

کاري تجربه: 

دندې پورې تړلې لږ تر لږه د یوکلنې کاري تجربې درلودل .

اړین مهارتونه:

 د ډله ایز کار ، مدیریت او رهبرۍ مهارت درلودل.

 په ملي ژبو او اینګلیسي ژبه د لیکلو او راپور وړاندې کولو مهارت درلودل .

 دندې پورې په اړوندو کمپیوټري پروګرامونو تسلط .

په کار کې پرېکنده ، ریښتونی ، د غوره چلند خاوند ، نوښتګر ، با ډیسپلینه ، د دندې په وخت پورې پابند ، ډله ایز کارته علاقمند ، مسؤلیت مننونکی ، تصمیم نیونکی او په مسلکیتوب سمبال .

تشویقي موارد: د CIA، CAMS,CPA & CA ,CSAAسند درلودل.

Submission Guideline

Interested candidates are requested to submit their application (CV with the Education Document and Tazkira Scan in one PDF format) to the Human Resources Department, Pashtany Bank.

To apply, please click on the link below: https://jobs.af/jobs/d-kmplayns-msul-compliance-audit-officer

Only complete applications will be accepted, and short-listed candidates will be contacted to interview.