(بیا اعلان) د خطر څانګې مشر
د پوسټ نیټه: د جون 02، 2025
د پای نیټه: د جون 23، 2025
حواله: 53-2025
د خالي ځایونو شمیر: 1
د معاش حد: د شرکت د معاش کچې سره سم
د تجربې کلونه: 5 کاله
د آزموینې دوره: 3 میاشتې
د قرارداد ډول: دایمي
د قرارداد موده: 1 کال
د قرارداد د غځولو وړ: هو
لږترلږه زده کړې: د لیسانس سند
جنس: نارینه
د پښتني بانک په اړه
پښتني بانک یو دولتي بانک دی چې په 1954 کې تاسیس شوی او د افغانستان بانک (د افغانستان مرکزي بانک) سره د سوداګریز بانکدارۍ جواز لاندې په ټول هیواد کې د فعالیت لپاره راجستر شوی. بانک د خپل تاسیس راهیسې د یو مخکښ سوداګریز بانک په توګه فعالیت کوي او د سوداګریز بانکدارۍ سکتور باندې تسلط لري. د مالي شمولیت پراخولو او د بانکدارۍ سکتور د محصولاتو او خدماتو مختلف چمتو کولو کې د هغې ونډې حیاتي دي. سربېره پردې، پښتني بانک د خپلو ستراتیژیکو اهدافو سربیره د اقتصاد او ټولنې اصلي سکتورونو ته د پام وړ مرسته کړې ده. د خپلو پیرودونکو د اسانتیا لپاره، بانک په پلازمینه او ولایتونو کې شتون لري چې د بازار اړتیاو او د پیرودونکو د تمو پراساس پراخه محصولات او خدمات وړاندې کوي. پښتني بانک خپل فعالیتونه د ۱۲۰ ملیون افغانیو په لومړنۍ پانګونې سره پیل کړل چې ۲۲ کارمندان یې په کې کار کاوه او لویه ونډه یې د تقاعد فنډ، د افغانستان کرنې بانک او ځینې نورې ادارې وې. د خپل تاسیس راهیسې، پښتني بانک غوره والي ته ژمن دی او د خپلو ونډه والو لپاره په بشپړ شفافیت، انصاف او افشا کولو سره فعالیت کوي. ښاغلی جنت خان غروال د بانک د لومړي رییس په توګه وټاکل شو. هغه ډیری نوښتونه وکړل چې بانک یې د اندازې له مخې ودې ته ورساوه. هغه د خپل اصلي دفتر دننه ۱۰ نوي څانګې جوړې کړې، د پنځو سیمه ایزو، څلورو ولایتي څانګو، دریو سرحدي څانګو سره. د خپلو پیرودونکو د مخ په زیاتیدونکي غوښتنې پوره کولو لپاره، پښتني بانک د پاکستان په پیښور، چمن او کراچۍ ښارونو کې درې بهرنۍ څانګې جوړې کړې. په لومړیو ۱۹ کلونو کې، بانک قوي وده او بیا رغونه درلوده او د هغه د دندې لاندې یې د خپلو شتمنیو اندازه پراخه کړه چې قوي ګټه یې ثبت کړه. بانک د پام وړ اصلاحات ولیدل او د بانک د عصري کولو پروسه په سیمه کې د بازار اړتیاو او متحرک مالي سکتور پراساس په ښه لاره روانه ده. بانک له ۵۰ څخه ډیر اړونده بانکي اړیکې درلودې چې دا یې د پرمختللې او مخ پر ودې نړۍ کې د غوره بانکونو سره د سوداګریزو اړیکو له پلوه یو غالب بانک ګرځولی دی. د بازار اوسني اړتیاو او مخ پر ودې مالي صنعت پراساس، بانک خپل د شرکتي حکومتدارۍ جوړښت پیاوړی کړ، د څارونکو خپلواک بورډ (BoS) میاشتنۍ غونډه یې جوړه کړه، د اطاعت، خطر مدیریت او داخلي تفتیش خپلواکې څانګې یې درلودې. په پایله کې، دا ډول اقداماتو بانک سره د حساب ورکولو، شفافیت، افشا کولو او قوي داخلي کنټرولونو په وده کې مرسته وکړه. سربیره پردې، بانک په خپل نرم زیربنا کې ډیره پانګونه وکړه ترڅو د غوره نړیوال اطاعت او د خطر مدیریت معیارونو پوره کولو لپاره دا په هیواد کې د شرکتي حکومتدارۍ له پلوه مخکښ اداره کړي.
د دندې لنډیز
د څارنې واحد په توګه، د خطر څانګې مدیر د تصویب شویو پالیسیو، د خطر مدیریت پروسیجرونو پلي کولو، د بانکدارۍ سکتور اداره کونکو قوانینو، مقرراتو او سرکلرونو پلي کولو او اطاعت کولو کې فعال رول لري، او همدارنګه د څارنې بورډ او د خطر کمیټې تصویبونو او لارښوونو تعقیبوي. د خطر څانګې مدیر، د خپلو پالیسیو سره سم، د بانک د فعالیتونو په لاره کې خطرونه او احتمالي خطرونه پیژني، اندازه کوي، څارنه کوي او کنټرولوي او کله چې اړتیا وي د خطر کمیټې / نظارتي بورډ ته د مخنیوي تدابیر وړاندیز کوي.
دندې او مسؤلیتونه
دندو او مسؤلیتونه:
د خطر مدیر د خطر کمیټې ته راپور ورکوي او که اړتیا وي، د څارنې بورډ ته هم راپور ورکوي.
د بانک په کچه د مدغم خطر چوکاټ پلي کول.
د خطر مدیر د بانک په کچه د ټولو خطر پورې اړوند پلانونو او پروسیجرونو ډیزاین، تنظیم او پلي کولو مسؤلیت لري.
د خطر مدیر د خطر کمیټې سره په منظم ډول په تماس کې دی او که اړتیا وي، کولی شي د خطر کمیټې مشر سره اړونده مسلې شریکې کړي.
د بانکدارۍ سکتور (د افغانستان بانک) د قوانینو، مقرراتو او مالي مقرراتو سره سم د خطر مدیریت لپاره د پلانونو او پروسیجرونو چمتو کول او تنظیم کول، او همدارنګه په نړیواله کچه د غوره بانکدارۍ معیارونو او د باسل کمیټې په پام کې نیولو سره
د افغانستان بانک او باسل کمیټې د قانوني اړتیاو سره سم د خطر ټولو پالیسیو او پروسیجرونو پلي کول.
په سازمان کې د بیړنیو حالتونو سره د مقابلې لپاره د بیړنیو حالتونو لپاره د بیړنیو حالتونو پلانونو پلي کول.
د خطر اندازه او حد ټاکل او په ټوله اداره کې د خطر ارزونه.
د خطرونو کمولو او د خطر کمولو کې د عملیاتي مدیرانو سره د مرستې لپاره د پلان رامینځته کول.
د معیارونو سره د پالیسۍ د اطاعت ارزونې ترسره کول، په شمول د داخلي او بهرني پلټونکي سره اړیکه نیول.